|
| 김정아 |
안녕하세요 팀 화이트 20기에 지원한 김정아입니다. 지난 학기 저는 화장품 시장, 소비자, 트렌드를 조사하고 분석해 고객 선호도와 구매 예측을 도출하는 프로젝트에 참여하였습니다. 팀 프로젝트에서 저의 역할은 소비자들이 화장품을 사용하면서 불편했던 점을 알아보기 위한 소비자 리서치와 시장조사를 진행하고 이를 보완한 제품을 홍보하였습니다. 소비자 리서치를 통해 비슷한 제품력을 가진 제품이라도 브랜드에 따라 소비자들이 선호하는 인식 수준이 다름을 확인할 수 있었습니다. 이 프로젝트를 통해 브랜드의 가치는 마케터들이 결정하는 것이 아닌 소비자의 인식도가 중요함을 알 수 있었습니다. 또한 실제 화장품 기업 사장님과 직접 이야기를 나누면서 회사 브랜드를 소비자에게 어떻게 각인시킬지에 대한 고민도 하였습니다. 브랜드 가치의 핵심은 기업과 소비자가 함께 공생하는 것이라고 생각합니다.
선플기자단 활동과 지난 학기 진행했던 팀 프로젝트에서 저는 배려를 배웠습니다. 여름에 시작한 기자단 활동은 여러 학교들 학생들과 함께 이루어가는 활동이었습니다. 첫 대외활동이고 팀장이라는 직책을 처음 맡아봤기에 많이 서툴렀습니다. 저희 팀원들은 어설픈 리더를 배려해주고 이해해주었습니다. 팀 프로젝트 경우에도 경영학과와 디자인과가 만나 프로젝트를 진행했기에 처음에는 의견 충돌이 많았습니다. 이 팀에서 저는 리더를 맡게 되었고 기자단 활동을 떠올리며 독단적인 리더가 되기보다 타인의 입장을 고려하고 헤아려 서로의 의견을 좁혀갔습니다. 서로를 배려하고 존중해왔기에 두 활동 모두 성공적인 저의 결과물이 되었습니다. 팀 화이트에서 추구하는 가치‘상생'은 배려가 없이는 이루어질 수 없다고 생각합니다. 팀원들이 다 같이 배려하며 노력해서 공동의 목표를 조화롭게 달성하는 팀 화이트. 그런 멤버가 되고 싶습니다. |
| 2021-01-17 11:37:54 |
|
|
| 조혜정 |
“세상을 바꾸는 부드러운 힘” 고등학교 3년 동안 저는 숙명여자대학교의 브랜드에 매료된 소녀였습니다. 세상을 변화시키는 추진력과 포용력을 갖춘 리더를 양성함을 목표로 한다는 짧은 문구가 굉장히 인상 깊었습니다. 입학 후, 학교 홍보대사로서 캠퍼스를 소개하고 귀빈 의전을 도맡아 하며 학교를 홍보하는데 힘썼습니다. 이때, 빛나는 브랜드 가치 너머에 필연적인 전문가들의 노력에 공감할 수 있었습니다.
전공 수업 '글로벌 콘텐츠 유통과 마케팅' 강의를 통해 '콘텐츠 마케터'라는 직업을 꿈꾸게 되었습니다. 한국 걸그룹 가수 한 팀을 한-미 공동 주관 페스티벌에 초청한다 가정하고 그 지역에 맞게 글로컬라이제이션 하여 무대를 구상하고 홍보 방안을 구상하였습니다. 동기들을 대상으로 설문조사를 실시하여 걸그룹 '드림캐쳐'가 지닌 이점을 심층적으로 분석해 나갔습니다. 팀원들과 수차례 회의를 통해 트렌드를 읽고 시장을 분석하는 법을 배울 수 있었습니다. 또한 그 브랜드를 홍보함에 있어 필요한 객관적인 가치판단의 기준을 세울 수 있었습니다.
콘텐츠를 직접 제작해 보기 위해 방송기자연협회가 주관하는 '제3회 팩트체킹 공모전'에 참여하였습니다. 이때 중학생을 대상으로 한 뉴스 리터러시 교재를 제작하였습니다. 팀원들과 학생들의 눈높이에 맞는 자료를 첨부하기 위해 노력하였고 그 결과 우수상이라는 값진 결과를 얻을 수 있었습니다. 브랜드를 효과적으로 표현하기 위해서는 시각적 콘텐츠에 녹여 보여줄 수 있어야 함을 느껴 현재 컴퓨터 그래픽 자격증을 공부하고 있습니다.
저는 나만의 영어 교육 브랜드를 만들고 싶습니다. 시청각 자료를 활용하여 언어 능력을 향상시키는 교육 브랜드를 목표로 두고 있습니다. 다른 교육 브랜드와의 차별성을 어떻게 두어야 할지에 대해 고민하고 있습니다. 팀 화이트 20기가 되어 팀원들과 함께 배우며 체계적인 과정을 통해 전문가들의 의견을 듣고 싶습니다.
브랜드에 매료된 아이가 이후 학교의 브랜드이자 대표, 마케터가 되었습니다. 처음 느꼈던 떨림을 끈기 있게 이어 나감으로써 경험들을 쌓았고, 팀 화이트는 이 긍정적인 변화의 연장선 상에 있습니다. 어떠한 색과 섞여도 부드럽게 그 존재감을 드러내는 화이트 '조혜정' 이었습니다.
감사합니다. |
| 2021-01-17 10:46:40 |
|
|
| 최시현 |
| 한국 소비자 포럼에서 직접 여러 사람들과 공부하고 경험을 쌓으며 진정한 브랜드의 가치를 찾고 싶어서 신청하게 되었습니다. 상생의 가치를 실현하는 사람이 되고 싶습니다. |
| 2021-01-17 10:28:45 |
|
|
| 구수미 |
안녕하세요. 팀 화이트 20기에 지원하게 된 구수미입니다.
저의 대학교 전공은 심리학과이지만 대학 생활을 하며 브랜드, 마케팅에 관심이 생기며 영상을 찾아보기도 하고 타과 수업을 듣기도 하고, 대외활동에 도전하는 등 새로운 도전들을 직접 경험해보고 있습니다. 브랜드, 마케팅에 관심을 가지기 전에는 ‘브랜드’는 단지 그 기업의 명칭을 말하는 것인 줄 알았습니다. 하지만 많은 경험을 통해서 브랜드는 기업의 명칭을 넘어서서 더 큰 가치를 가지는 것임을 알게 되었고 더 깊게 공부하고 싶어졌습니다. 예를 들어 이전에는 VOLVO가 자동차 브랜드 중 하나라고만 생각했다면 VOLVO의 브랜드에 잠재되어 있는 ‘안전’이라는 가치를 알게 된 후에는 또 다른 자동차 브랜드는 어떤 가치를 가지고 있는지 궁금해하고 조금씩 브랜드에 대해 공부하고 있습니다.
이제 저는 ‘기업’의 브랜드의 가치를 앎에서 그치지 않고 한 단계 나아가서 저의 이름이 명칭을 넘어선 더 큰 가치를 가질 수 있도록 도전하고 있습니다. 이전에는 ‘하라고 한’ 일만 열심히 했기 때문에 열심히는 하고 있지만 제가 지금 뭘 하고 있는 건지에 대한 확신이 없었습니다. 그래서 저의 가치를 찾기 위해서 ‘하고 싶은’ 일을 찾기 시작하였고 차근차근 ‘나’를 발견하기 위한 도전을 하고 있습니다. 도전하는 과정이 매번 새롭고 즐겁기는 하지만 아직은 큰 도화지에 조금씩 그림을 그려나가는 중이기에 붓이 옳은 방향으로 나아가고 있는지, 어떤 그림을 그리는 것이 조화로울지를 잘 모를 때가 있습니다.
브랜드에 대한 호기심과 열정, 퍼스널 브랜딩에 대한 도전과 고민의 큰 방향을 제시해 줄 수 있는 곳이 팀 화이트라고 생각합니다. 지금 제가 관심 있어 하는 것은 절대 혼자서는 할 수 없는 것이라고 생각합니다. 브랜드의 가치를 혼자 꿈꾸는 것보다는 더 많은 사람들과 함께 꿈꾸고 싶고 퍼스널 브랜딩을 잘하기 위해서는 혼자하는 것이 아니라 함께 해야한다고 생각하기 때문입니다. 브랜드 가치를 함께 꿈꾸면 더 큰 시너지가 나올 수 있을 것이라 생각하고 저의 그림이 잘 그려나가고 있는지 전체적인 도화지를 봐줄 수 있는 팀원을 통해 제 가치를 찾을 수 있을 것이며, 또한 제가 팀원들의 그림을 바라보며 팀원의 가치를 발견하고 향상시킬 수 있을 것이라 기대합니다.
이러한 기대는 팀 화이트의 신념인 ‘상생’과 잘 맞아떨어진다고 생각합니다. 저 혼자 무언가를 하기보다, 팀과 ‘나’를 분리하여 경쟁하기보다는 ‘팀을 나보다 더 큰 나’로 항상 인식하며 우리의 브랜드로 세상을 바꾸어 나가고 싶습니다. 팀 화이트에서 다양한 가치를 지닌 사람들과 함께 활동하며 에너지와 열정을 공유하고 결과적으로, 팀 화이트에서 배우고 느끼는 것을 지식, 몽상으로만 그치는 것이 아니라 제가 배우고 느끼는 것을 직접 실천할 수 있는 리더가 되어서 더 많은 사람들과 함께 성장해나가고 싶습니다. 감사합니다. |
| 2021-01-17 08:02:00 |
|
|
| 고현진 |
안녕하세요. 팀 화이트에 함께 하고 싶은 예비 브랜드리더 고현진입니다.
<함께일 때 더 빛나는 사람, 고현진>
저에겐 15년간 해온 오랜 취미가 있습니다. 바로 사물놀이와 연극입니다. 언니, 오빠와 13살의 터울로 태어나 외동처럼 자라온 저에게 “네가지 악기가 함께 모여야 연주할 수 있는 사물놀이”와 “내가 아닌 누군가가 되어 잠시 살아볼 수 있는 연극”은 둘도 없는 저의 친구가 되었습니다. 홀로 화려한 피아노 곡을 연주하는 것보다, 홀로 유명한 추리소설을 읽는 것보다 누군가와 함께 할 수 있는 음악과 누군가의 삶을 직접 느낄 수 있는 연극이 저에게는 더욱 큰 에너지를 가져왔습니다. 이렇게 저는 사람 속에서 에너지를 얻어 빛을 내는 사람입니다. 팀 화이트에서 더 좋은 에너지를 가진 분들 속에서 더 밝은 빛을 뿜을 수 있길 소원합니다.
<사람을 통해 세상을 배우는 사람>
단체활동을 활발히 하다 보니 다양한 사람을 만날 기회가 잦았습니다. 사람들과 만나 소통하는 것 또한 즐기는 저에게, 누군가와 가까워지며 그 사람의 세상을 공유하는 시간은 소중한 배움의 시간이었습니다. 같은 안건에 대해 다른 의견을 가지고 있다면, 그 이유는 무엇인지, 왜 그렇게 생각하는지, 그 배경이 무엇인지 등을 나누며 ‘나와는 다른 사람’을 이해할 수 있던 시간이었습니다. 그렇게 한 사람, 한 사람을 깊게 알아가니 사람을 이해하는 시야가 넓어졌고 비슷한 생활패턴이나 환경을 가지고 있는 사람을 보면 말하지 않아도 성격과 취향 등을 쉽게 파악할 수 있게 되었습니다.
이렇게 소중한 배움의 기회를 팀 화이트에서 얻고 싶습니다. 또래의 대학생들과 다양한 의견을 나누고 토론하며 사람을 배우겠습니다. 사람을 배우고 세상을 배우며 더 넓은 브랜드의 가치를 찾아 널리 알리겠습니다.
<내 꿈은 청년 창업가>
오랜 시간 창업이라는 꿈을 품고 여러 기업들에 대한 뉴스를 자주 접하면서 우리 사회의 기업들이 가져야 할 기업가정신에 대해 고민해왔습니다. 중소기업의 기술을 빼앗아 제품을 개발하는 대기업, 악의적인 마케팅으로 상대 기업을 몰락시키는 기업 등 오롯이 ‘자기’기업만 살기 위해 경쟁하는 모습을 보며 “사람 사는 세상과도 같다”라는 생각을 했습니다. 좋은 대학에 가기 위해, 좋은 직장에 취직하기 위해 많은 청소년과 청년들은 치열한 경쟁을 강요하는 사회 분위기 속에서 성장하고 자란 사람들을 보는 것 같았습니다. 함께 달리는 옆 사람과 손을 잡고 나아가는 방법이 아니라 제치고, 이기는 방법만을 강요하는 세상을 닮았다고 생각했습니다.
그래서 지금의 우리부터 그 분위기를 변화시키려 노력해야 한다고 생각합니다. 기업이 사회에 미치는 영향력은 우리가 상상하는 것 그 이상입니다. 기업의 작은 변화 하나가 대다수 사회 구성원의 큰 변화를 이끌어낼 수 있기 때문입니다. 따라서 올바른 기업가정신으로 소셜벤처를 설립하는 것이 저의 꿈입니다. 그 꿈을 이루기에 앞서 당장 제가 할 수 있는 것은 팀화이트에서 상생의 가치를 함께하는 브랜드를 널리 알리는 것이라 생각합니다. 우리 사회의 청년들이, 자라나는 청소년들이, 살아가는 기성세대들이 서로를 응원하며 살 수 있도록 돕는 브랜드를 함께 알리고 싶습니다. |
| 2021-01-17 05:53:15 |
|
|
| 김지민 |
안녕하세요. 팀화이트 20기 지원자 김지민입니다.
머리에서 시작하여 결국엔 감정을 느끼는 것. 브랜딩의 정의 자체만으로도 팀화이트 활동에 대한 설렘을 느꼈습니다. 교육과 경영을 전공하는 저에게는 ‘어떻게 신뢰를 형성해 나갈 것인가?’, ‘어떻게 메시지를 더 효과적으로 전달할 수 있는가?’라는 교육과 경영의 공통적인 질문이 머릿속에 항상 존재했습니다. 이 질문들에 대한 답을 팀화이트 활동을 통해 찾아갈 수 있다고 생각합니다. 이론 교육부터 브랜드콘서트, 서포터즈 활동 등 체계적인 과정 뿐 아니라 다함께 생각과 아이디어를 공유하는 활동들이 굉장히 매력적으로 느껴졌습니다. 특히 활동후기를 작성하며 서로의 생각과 감정을 느끼고 브랜드퀴즈를 통해 사고의 폭을 넓혀가는 팀화이트만의 과정들은, 브랜드리더가 가져야 할 힘을 알게 하고 또한 그 힘을 갖게 한다고 생각합니다.
좋은 리더가 되기 위해서는 자신을 알고, 상대방을 알고, 상황을 알아야 합니다. 그러한 리더가 되기 위해 제 가치와 강점을 인지하며 퍼스널브랜딩을 해나가고, 소비자의 마음이 되어 끊임없이 생각해보고, 그리고 누군가의 상황을 진정으로 생각하며 그들의 마음과 감정까지 울릴 수 있는 브랜드의 과정을 배워보고 싶습니다.
저의 장점은 어떠한 일이 주어지든 여러 방면으로 고민해보며 최선책을 도출해내는 신중함과 사람 및 상황을 이해하는 공감능력입니다. 또한 트렌드를 빨리 파악하고 감각적이기도 합니다. 이러한 장점들이 팀화이트 활동과 만나 시너지 효과를 높일 것이라 생각합니다.
단순히 마케팅적인 관점에서 벗어나 브랜드가 가진 큰 힘을 알기에, 저는 그 힘을 아는 것에서 그치지 않고 브랜드의 힘과 에너지를 직접 전달하고 싶습니다. 브랜딩을 배우는 과정과 시작이 ‘머리’일지라도 결국 ‘감정’까지 메시지로 전달할 수 있는 브랜드리더로 성장해나가겠습니다. |
| 2021-01-17 04:54:04 |
|
|
| 윤영훈 |
브랜드라고 하면 삼성이나 LG 같은 기업들이 생각납니다. 즉, 브랜드란 소비자가 판매자나 그 집단의 제품이나 서비스를 기억하는 이미지라고 말할 수 있습니다. 저는 브랜드 이미지를 극대화 시키는데 필요한 부분에 많은 강점이 있다고 생각합니다. 여러 디자인 프로젝트들을 통해 기획에 관한 많은 경험을 해보았고, 프레젠테이션 또한 많이 해 보았습니다. 그리고 포토샵과 일러스트레이터 등의 툴을 다룰 수 있고, 영상편집 또한 가능한 것이 강점입니다.
[브랜드에 대한 관심]
두 개의 브랜드를 설정하여 Flagship store를 만드는 프로젝트를 통해 브랜드에 관한 흥미가 생겼고, 브랜드를 홍보하는데 강점이 있습니다. 프로젝트의 브랜드를 설정할 때, 브랜드에 대한 철학과 가치, 브랜드가 궁극적으로 추구하는 것이 무엇인지에 대해 이해를 해야만 그 브랜드에 맞는 건물을 만들 수 있다고 생각했습니다. 그래서 평소 관심이 많았던 ‘The North Face’와 ‘Go Pro’이 두 브랜드를 잡아 Flagship store를 만들었습니다. 두 개의 브랜드가 추구하는 바를 파악하기 위해 여러 가지 검색을 하였고, 직접 매장도 들려보며 조사해 봤습니다. ‘Go Pro’가 브랜드에서 가장 중요하게 생각하는 바는 자연 속의 체험을 기록하게 해준다는 브랜드 이미지 강화였고, ‘The North Face’는 탐험을 함께하는 아웃도어 브랜드 이미지의 강화였습니다. 그래서 공통점인 ‘탐험’을 주제로 두 브랜드를 콜라보 하였습니다. 건물 설계를 할 때, 브랜드의 가치에 최대한 초점을 두며 설계를 진행하였습니다. 프로젝트를 진행하면서 브랜드가 전달하고자 하는 바를 극대화 시키는 것에 대한 필요성을 느끼게 되었습니다.
[Team]
여러 프로젝트를 진행하면서 다른 팀이 분열되는 모습을 많이 보았습니다. 디자인을 하기에 서로의 주장이 강하여 자신이 하고 싶은 디자인을 그 팀의 디자인으로 무조건 하려는 경우를 보았고, 그 결과 팀이 깨졌습니다. 팀은 개인의 이용대상이 아니라 소통을 통해 공동의 목표를 성취하는 대상인데, 개인의 고집만으로 깨지면 안된다고 생각합니다. 저는 팀원들과 소통을 통해 항상 공통된 의견에 도달하도록 노력했고, 팀이 깨지는 경험은 해보지 못했습니다. 나보다는 팀을 위해 행동하고, 그 책임을 지도록 노력하겠습니다. |
| 2021-01-17 03:55:55 |
|
|
| 김소현 |
안녕하세요. 팀 화이트 20기에 지원하게 된 김소현입니다.
'브랜드'는 소비자들의 마음 속에 꽤 깊게 자리하고 있습니다. 기업의 이름, 로고 만으로 기업의 정보와 이미지들이 떠오릅니다. 예를 들어 사과 로고를 보면 우리는 '애플'이라는 기업을 떠올리고 이 기업이 휴대폰을 판매하는 회사라는 정보가 바로 생각납니다. 소비자들로 하여금 '브랜드'가 형성되면 기업에 대한 이해도가 높아지기 때문에 이를 통해 고객 충성도 또한 높아질 수 있습니다. 그리고 브랜드는 단순 기업에게만 국한되는 것이 아닙니다. 연예인뿐 만 아니라 심지어는 일반 개인에게도 브랜드가 형성될 수 있다고 생각합니다. '브랜드'의 범위가 넓어지고 있고, 기업에 대한 이해도를 높일 수 있다는 측면에서 '브랜드'를 형성하고 좋은 이미지를 구축하는 것의 중요성은 점점 커져가고 있습니다.
시장에 수많은 기업이 있지만 소비자들에게 좋은 이미지를 형성하는 것은 어려운 일입니다. 따라서 소비자에게 기업정보와 그의 해석, 구매결정의 확신, 사용의 만족감 등의 정보를 제공하는 것은 중요합니다. 정보를 제공하는 것은 소비자들에게는 기업에 대한 인식과 인지도를 높이고, 기업에게는 브랜드 로열티를 확장할 수 있는 상생의 기회라고 생각합니다. '팀 화이트'로서 브랜드를 분석하는 힘을 기르는 것은 소비자와 기업이 상생할 수 있는 첫번째 단계가 될 수 있다고 생각합니다. '팀 화이트'로 활동하면서 '머리'로 브랜드에 대해 배우고, 팀과 함께 '가슴'으로 브랜드에 대해 의논하고 토론하면서 팀에서 조화를 이뤄가면서 활동기간의 배움을 '실천'하는 '팀 화이트' 김소현이 되고 싶습니다.
저는 '팀에 있을 때 더욱 빛나는 사람'입니다. 개인으로 과제를 할 때보다 팀으로 있을 때의 시너지를 이용하여 더 큰 성과를 내는 것에 큰 성취감을 느낍니다. 1년간의 대학교 학회 학생회 홍보부장과 영화관 아르바이트를 하면서 '팀의 가치'에 대해 깨닫았습니다. 팀이 하나가 되기는 오랜 시간이 걸릴 수 있어도 하나의 목적을 향해 나아가면서 엄청난 시너지를 낼 수 있음을 알게 되었습니다. 저는 사람들을 이해하고 포용하는 능력이 가지고 있지만 사람들을 이끄는 리더십은 조금 부족하여 리더 로서의 자질은 부족하다고 생각합니다. 그러나 '팀'은 리더 뿐만 아니라 리더의 옆에서 도울 수 있는 좋은 자질의 팀원들도 필요합니다. 저의 이러한 부족한 면은 다른 구성원이 채워주었고 저는 다른 구성원들의 부족한 점을 채워주며 1년 간의 학생회 생활을 잘 마무리할 수 있었습니다. 학년당 100여 명의 학생들을 관리하고 1년에 여러 행사들을 진행해야 했는데 만약 혼자 계획하고 관리해야 했다면 절대 해내지 못했을 것이라 생각합니다. 이는 반드시 제가 '팀'에 있었기에 성공적으로 마무리할 수 있었다고 생각합니다.
또한 저는 '스펀지 같은 사람'입니다. 저는 팀 구성원으로부터 배울 점을 잘 캐치해낼 수 있고 그 내용을 저에게 적용하여 팀 전체에 도움이 되고자 노력합니다. 영화관에서 일한 지 얼마 안 됐을 당시 업무에 미숙했기 때문에 저는 주변 알바생들이 각자 가지고 있던 노하우를 잘 관찰하기 시작했습니다. 이는 제가 업무를 빠르게 익히고 업무에서 좋은 성과를 낼 수 있었습니다. '팀'이 있기에 저는 도움을 받고 성장할 수 있었습니다. 이후 저는 새로 시작한 알바생들에게도 제가 처음에 배웠던 노하우들과 일을 하면서 새롭게 알게 된 노하우들을 알려주었습니다. 이처럼 '팀'이란 서로 돕고 돕는 것이라고 생각합니다. 제가 '팀' 속에 있으면서 느꼈던 것은 '조화'와 '성장'입니다. 팀 내에서 조화를 이뤄 서로 성장해 나가면 개인은 물론 팀 전체도 성장할 수 있다는 것을 느꼈습니다. 팀에 있으면서 새로 배운 점들이 굉장히 많습니다. '팀 화이트'에서 또 다른 '팀의 가치'를 알고 저 뿐만 아니라 다른 팀 구성원들도 결론적으로는 '팀' 전체가 성장할 수 있는 계기가 되었으면 좋겠습니다. |
| 2021-01-17 03:39:26 |
|
|
| 민시은 |
| 저는 지난 학기 학교에서 ‘패션 비즈니스의 이해’라는 과목을 수강하였습니다. 해당 강의에서는 강의 시간에 배운 ‘business’에 대한 전반적인 이해를 바탕으로 팀원들과 함께 팀만의 패션 브랜드를 런칭하였습니다. 제품의 디자인, 생산 방법, 마케팅 전략부터 해당 제품을 판매하는 우리 팀의 브랜드명, 그 안에 담긴 의미, 우리 브랜드만의 목표, 미션을 정하는 등의 과정을 통해 저는 팀으로서 하나의 브랜드를 완성했을 때의 성취감을 느낄 수 있었습니다. 저는 이 강의를 듣기 전까지는 브랜드를 그저 하나의 기업명, 혹은 제품명으로만 생각했습니다. 하지만 팀원들과 하나의 브랜드를 런칭하는 과정을 통해 저는 브랜드에는 팀의 철학, 목표 등이 담겨있고, 하나의 브랜드를 완성하기 위한 팀원들의 공동의 노력이 담겨 있는 등 ‘브랜드’라는 것은 꽤나 복잡한 것임을 알게 되었습니다. 또한 기업 자체의 이익뿐만 아닌 사회의 이익 또한 위하며 기업과 소비자가 함께 좋은 영향력을 주고받을 수 있다는 점이 가장 흥미로웠습니다. 실제로 저희 팀이 런칭한 브랜드는 건강한 청소년 문화를 조성하기 위해 정기적으로 청소년 전시회, 음악회 등을 여는 것을 기획하기도 하였습니다. 저는 앞으로 팀 화이트를 통해 알게 될 브랜드에 대한 이해와, 상생의 정신을 사회에 다시 알림으로써 선한 영향력을 다른 개인들과 주고받고 싶습니다. |
| 2021-01-17 03:31:24 |
|
|
| 한수혜 |
“브랜드를 향유하는 사람에서 브랜드가 되는 사람이 되고 싶습니다.”
브랜드로 세상을 바꾸나? 라는 생각이 들었습니다. 브랜드라고 했을 때 바로 떠오르는 것은 우리가 흔히 프랜차이즈라고 불리는 곳들, 샤넬, 구찌 등의 명품 회사들. 많은 사람이 알고 향유하는 것들이니까 세상을 바꿀 수는 있겠구나란 생각이 들었습니다. 그리고 영화 ‘악마를 프라다를 입는다’라는 영화가 생각났습니다. 영화를 보기 전까지는 패션 회사에서 여주인공이 고군분투하며 버티는 내용일 것이라고 생각했으나, 제가 집중한 부분은 ‘런웨이’ 깐깐한 편집장인 미란다입니다. 그녀의 깐깐함과, 수많은 팀원들과의 회의, 수차례의 그녀의 고뇌는 한 사회의 세계의 패션 흐름을 바꿉니다.
극 중 ‘런웨이’라는 패션 회사가 정확히 브랜드는 아닐 수 있지만 저는 브랜드라고 생각합니다. 세상을 바꾸는 흐름을 불러일으키는 모든 것이 브랜드라고 생각합니다. 이말은 즉, 누구나 세상을 바꿀 수 있는 브랜드가 될 수 있다는 것이며, 저 또한 하나의 브랜드가 되고 싶습니다.
하나의 전문 분야를 파는 것은 없지만 수많은 경험을 해오면서 느끼고 배운 점이 더 강점이라고 생각합니다. 고등학교 때 기억에서 잊혀지는 지역 사회의 기억을 취재하고 기록하는 메모로라는 활동을 했었고, 대학교에 와서는 학생 사회를 이끌어가는 학생회장을 하고 있습니다. 그 외에 노래 동아리, 중국현대문학반 동아리를 했고, 수면공감 제품을 사용하고 리뷰를 찍는 서포터즈, 최근까지는 무비히어로즈로서 활동했습니다. 유튜브에서 개인채널을 운영하면서 촬영 및 기획, 편집까지 혼자 하고 있습니다.
브랜드로 세상을 바꾸기 위해서는 고도의 능력도 중요하지만 제일 중요한 것은 시도라고 생각합니다. 구체적이진 않지만 나 자신이 하나의 브랜드로서 세상을 바꾸고 싶습니다. 이를 위한 첫 시도가 팀화이트라 생각합니다.
감사합니다! |
| 2021-01-17 02:47:11 |
|
