|
| 남현희 |
[팀을 지탱하는 평화주의자]
안녕하세요. 그 누구보다도 '팀원으로 어울리는 사람'인 남현희입니다. 저는 그 누구보다도 갈등을 싫어하는 평화주의자입니다. 모든 인간관계에서 서로 기분 상하는 일 없이 지나가는 것을 선호합니다. 때문에 팀 내에서 갈등이 일어나지 않도록 제 자신을 희생하는 편입니다. 예를 들어, 누군가 지각하여 일처리가 어려울때 그 일을 제가 우선 맡아 합니다. 팀이 모여 회의를 해야하는데 일정이 어긋날때 과감하게 제 개인 스케쥴을 포기하곤 합니다. 즉, 개인보다는 팀을 우선시하는 사람입니다.
그만큼 팀에 애정을 가지고 협업할 자신이 있습니다. 팀원으로 어울리는 사람인 이유는 그 외에도 한가지 더 있습니다. 바로 '본인이 맡은 일은 못해도 해본다'는 것입니다. 작년에 약 반년 간 금연서포터즈로 활동하며 카드뉴스와 영상을 제작한 경험이 있습니다. 그러한 콘텐츠를 제작하는 것은 처음이었으나, 팀원들에게 피드백을 받아가며 결국 팀 활동이 종료될 때까지 1주당 1개의 콘텐츠를 꾸준히 제작했습니다. 활동 중인 마케팅 학회 내에서도 굿즈를 제작하는 프로젝트를 진행하여, 명함 디자인, 그립톡 디자인, SNS 관리 등 맡은 일에 최선을 다한 바가 있습니다.
[그렇다면 왜 팀 화이트인가?]
'팀'으로서의 저의 정체성을 매우 중요하게 여기는 만큼, 그 무엇보다도 팀의 분위기나 구성원, 그곳에서 맡은 일이 저의 역량을 좌우한다고 생각합니다. 그동안 다양한 공모전에 도전하면서, 가장 원했던 것은 '누군가의 피드백' 이었습니다. 1년을 학부생, 그리고 1년을 코로나로 인해 집에서 보내면서 개인적으로 피드백을 요청할 곳이 없는게 아주 막막했었습니다. 그러던 중, 팀 화이트 공모 내용을 보게 되었습니다. 보통의 외부 팀 활동에서 멘토링이나 교육을 받기 어려운데, 팀 화이트에서는 브랜드 전문가 양성 교육을 제공한다는 것이 눈길을 끌었습니다. 또한 팀 화이트의 Identity를 확인한 결과, 여기에서는 제가 '최선'을 다하면서도 '최고'를 경험할 수 있겠다는 확신이 들었습니다.
팀 화이트에서 저 또한 세상을 바꾸는 하나의 힘이 되어보고 싶습니다. 그를 위한 노력을 팀원들과 함께 경험하고 싶습니다. 감사합니다. :) |
| 2021-01-15 23:29:51 |
|
|
| 하은영 |
유씨노벨이라는 사이트, 혹시 아시나요? 작품을 창작하는 사이트입니다. 저는 그곳에서 작품을 창작하기보다는 창작된 작품의 이야기를 이미지로 함축하여, 그 작품을 대표하는 표지를 만드는 것을 좋아했습니다. 고작 중학교 1학년 때 일입니다. ‘어떻게 해야 사람들의 눈길을 끌 수 있을까?’ 이런 생각들을 하루에 몇 시간씩 하며 하나의 표지를 만들었습니다. 그 당시에는 인지하지 못했지만 다른 사람들의 생각을 바꾸려는 이 시도는 브랜딩이었습니다. 이처럼 대부분의 사람들은 다른 사람들의 눈길을 잡아끌고, 생각을 바꾸려는 시도를 한 번씩은 하게 됩니다. 제가 쓰는 이 자기소개서도 하나의 브랜딩이라고 할 수 있으니까요. 하지만 브랜딩에 깊게 들어가고자 하면 어디서부터 시작해야 할지 막막해지는 것이 사실입니다. 브랜딩에 대해 알고 싶다는 마음 하나로, 마음 맞는 친구들과 모여 브랜드 동아리를 만든 적이 있습니다. 학교에는 브랜딩을 지도해주실 선생님이 없었기에 저희들끼리 힘을 모아 동아리를 운영하였습니다. 나름대로 브랜드의 성패 원인에 대해 고민하고 브랜드 광고도 만드는 등 값진 경험이었으나, 전문적인 교육을 받을 수가 없었기에 그에 대한 아쉬움이 있었습니다. 팀 화이트의 이론과 실무 교육은 배움에 대한 갈증을 해결할 수 있는, 보다 브랜딩에 깊게 들어갈 수 있게 도와주는 프로그램이라고 생각하여 지원하였습니다.
또한 저는 브랜드가 하는 일 중 가장 중요한 일이 가치를 전달하는 일이라고 생각합니다. 예를 들어 디즈니는 단순히 이야기를 판매하는 것이 아니라 어린 시절의 추억을 되살려주고, 초코파이는 과자뿐만 아니라 사람 간의 정을 표현하는 것처럼 말입니다. 팀 화이트 활동을 하며 저만이 전달할 수 있는 가치가 무엇인지 고민하고 저의 브랜드를 구축해나가고 싶습니다.
다른 분들에 비해 나이가 어리고, 경험은 적을지 몰라도 그 점이 문제가 된다고 생각하지 않습니다. 오히려 고등학생만이 할 수 있는 창의적인 생각들이 존재한다고 생각합니다. 팀 화이트가 추구하는 가치인 ‘팀’과 ‘상생’처럼 다른 사람들과 생각을 공유하며 더 많이 배우고 성장할 수 있는 기회를 꼭 얻고 싶습니다. 감사합니다. |
| 2021-01-15 23:12:17 |
|
|
| 하수민 |
| 안녕하세요! 저는 팀 화이트 20기를 신청하게 된 하수민이라고 합니다. 작년 코로나 19를 겪으면서 외출하는 일이 거의 없다 보니 제 스스로가 무기력해졌고 쓸데없이 시간을 낭비하는 일이 많아졌습니다. 그래서 이번 2021년은 제 미래에 도움이 되는 보람찬 활동을 해야겠다는 생각이 들었고, 여러 가지 대외활동을 찾던 도중에 팀 화이트가 제가 추구하고자 하는 방향성과 들어맞는다는 생각이 들어 지원하게 되었습니다. 브랜드아카데미를 통해 교육을 들을 수 있을 뿐만 아니라 브랜드콘서트를 통해 능동적으로 콘텐츠를 만드는 데 참여할 수 있다는 것이 매력적으로 다가왔습니다. 또한, 작년에 마케팅 수업을 들으면서 브랜드에 대해 자세히 배웠었는데, 이번 활동을 통해 브랜드의 힘을 직접적으로 느낄 수 있는 좋은 계기가 될 것 같습니다. 팀 화이트의 identity에서 볼 수 있듯이 함께와 상생은 떨어질 수 없는 긴밀한 관계를 가진다고 생각하는데, 저도 함께 상생하자는 팀 화이트의 목표를 이루는 것에 동참하고 싶습니다. 만약 제가 팀 화이트에 참여하게 된다면, 저의 강점인 성실함과 책임감으로 맡은 일에 최선을 다할 수 있도록 하겠습니다. 감사합니다. |
| 2021-01-15 21:11:04 |
|
|
| 최홍석 |
안녕하세요. 브랜딩으로 가치를 만들고 싶은 최홍석입니다.
[브랜딩]
좋은 브랜드는 기업과 소비자, 사회까지 모두 함께 가치를 나눕니다 브랜딩은 소비자와 함께 소통하며 관계를 형성하는 과정에서 브랜드의 정체성을 찾고 가치를 공유하는 과정이라 생각합니다. 첫 만남부터 마지막 순간까지 모든 순간에서 이루어지는 브랜딩에 대해 직접적이고 가치 있는 공부를 하고 싶습니다. 또한 이 과정은 혼자가 아닌 함께 이루어 나가야 한다고 생각합니다. 팀 화이트 20기에 지원해 다양한 팀원들과 소통하고 협업하며 같이 더 좋은 가치를 만들고 싶습니다. 2020은 코로나19로 인해 많은 것이 순식간에 바뀐 해였습니다. 사회는 점점 더 다양하고 복잡한 모습으로 빠르게 변해갑니다. 이러한 흐름 속에서도 변하지 않고 통하는 가치는 브랜드가 가진 진정성입니다. 그 진정성을 통해 변화하는 사회와 발맞추고 그 속의 사람들과 함께 하는 것이 좋은 브랜드라 생각하고 그러한 선한 영향력을 행사하는 브랜드와 함께하는 멤버, 리더를 꿈꾸며 팀 화이트와 함께 성장하고 싶습니다.
[상상을 현실로 만들 기회]
개인 카페에서 오픈초창기부터 일을 시작해 사장님, 매니저님과 함께 메뉴를 개발하고 직접 홍보도 하며 카페가 자리를 잡아가는 것을 직접 경험한 적이 있습니다. 이때 저는 제 안에서 엄청난 에너지가 나오는 것을 느꼈습니다. 시도해보고 싶은 다양한 아이디어를 공유하는 것이 정말 즐거웠으며 매일 밤 다음날 아침이 빨리 오길 기다렸습니다. 작은 카페였지만 저에게는 하나의 브랜드였습니다. 그렇게 저는 브랜드의 가치를 함께 만들고 전달하는 것에 매력을 느껴 멋진 브랜드를 이끌고 싶다는 꿈을 갖게 되었습니다. 하지만 대학생활을 하는 동안 현실적인 일들에 바쁘다는 핑계로 꿈을 잊은 채 지냈습니다. 2020년 2월에 교환학생으로 해외에 나갔지만 코로나19로 인해 어려움을 겪고 8월말에 한국에 돌아왔습니다. 휴식기를 가지며 꿈에 대해 돌이켜 보게 되었습니다. 마케팅 관련 책을 읽고 이론에 대해 공부를 시작했지만 직접적인 경험과 실무를 배우고 감각을 가질 수 있는 기회를 찾는 것에 어려움을 느꼈습니다. 마케팅, 브랜딩 등 경영은 지식과 다양한 경험, 감각이 중요하다고 생각해 팀 화이트를 찾았습니다. 팀 화이트를 통해 다양한 인적 네트워크를 구성하고 현장의 생생함을 느끼며 에너지를 받고 싶습니다. 또한 브랜드의 가치를 더욱 높이는 법, 그 과정에서 소비자와 사회를 더욱 멋지게 만드는 방법에 대한 고민을 하며 브랜드 리더의 꿈을 이루기 위해 한발 다가가는 기회를 갖고 싶습니다. |
| 2021-01-15 20:47:28 |
|
|
| 이지수 |
소심한 관종, 작약
안녕하세요 현재 외식조리경영전공에 재학중인 이지수입니다.
먼저 소제목의 의미를 말씀드리자면 한창 mbti 꽃 심리 테스트가 유행이었을 당시, 테스트 결과로 나온 저의 꽃이 작약입니다.
작약의 꽃말인 부끄러움처럼 초면에는 부끄러움이 많지만, 개성이 뚜렷한 학생이라고 볼 수 있습니다.
이는 평소에 동기 친구들과 함께했던 전공 스터디와 같은 프로그램이나 작년 전공수업 중에서도 알 수 있습니다.
전자의 상황을 말씀드리자면, 코로나로 대면 수업을 진행하기 어려워지자 친구들과 줌이라는 온라인 화상 프로그램을 통해 전공 시험을 함께 준비하였습니다. 이 과정 속에서 친구들의 이야기를 조율하기 위해 스터디 조장이라는 역할을 맡기도 하였습니다.
후자의 수업에서는 코로나로 인하여 대면 시험이 어려워지자 본인만의 메뉴개발을 창작하는 것이 시험문제였는데요, 이때 저는 포테이토볼이라는 신메뉴를 떠올리며 이를 직접 만들어보기도 하였으며, 동기인 친구들의 취향에 걸맞는 아이디어를 제공해주기도 하였습니다.
이를 통해 저의 성격은 사람들과 어울리는것을 좋아하며 새로운 아이디어를 발굴하는것을 좋아한다는것을 알 수 있습니다.
만일 이번 팀 화이트에 참여할 수 있게 된다면, 신박한 아이디어와 협력하는 활동에서
선한 영향력을 끼칠 수 있는 멤버가 될 것이라고 장담할 수 있습니다!
더하여 현재 저는 대외활동을 기록하기 위한 SNS를 운영하고 있는데요, 이는 팀 화이트의 유능한 활동을 널리 알릴 수 있을 기회를 제공할 것입니다. 감사합니다! |
| 2021-01-15 20:46:50 |
|
|
| 유지현 |
저는 기회가 오는 건 놓치지 않으려고 했고, 오지 않는 기회는 만들어서라도 얻으려고 하였습니다.
사회생활을 경험해보고 싶어 성인이 되자마자 알바를 시작했고, 동아리에 들고 싶어 전공 동아리인 영상 동아리에 들어갔습니다. 또, 장학금을 받고 싶어 수업 끝나고 남아서 친구들과 공부를 하고 갔으며, 많은 사람과 교류해보고 싶어 잡히는 약속에는 무조건 참여했습니다. 그렇게 대학 생활을 하는 동안, 저를 불러주는 곳이 많았고, 과제가 많았으며, 주말에 알바한 뒤, 동아리 활동을 위해 선후배들과 만나 영상 작업하는 날이 빈번했습니다. 어느 것 하나 놓치고 싶지 않다는 욕심 때문에 몸이 지치고 마음이 지칠 때도 있었습니다. 하지만 이러한 다양한 활동들과 경험들이 학점으로 나타나는 것을 보고, 과한 욕심일 수는 있지만, 헛된 욕심은 아니었음을 느꼈습니다. 이런 것들이 주는 행복 때문에 현재에도 저는 또 다른 기회를 잡고자 신청하게 되었습니다.
활동을 할 수 있게 된다면 그동안의 다양한 활동들과 경험을 바탕으로 매사 최선을 다하고 좋은 모습을 보여드릴 수 있도록 노력하겠습니다. |
| 2021-01-15 20:38:42 |
|
|
| 박서희 |
[같이의 가치를 실현하는 일]
안녕하세요. 같이의 가치를 실현시키고 싶은 박서희입니다. 저는 산업디자인과에 재학중인 대학생입니다. 디자인을 전공하며 협업에 대한 중요성을 깨달았습니다. 처음엔 디자이너는 무조건 개인의 능력이 가장 중요하다고 생각했습니다. 하지만 팀원들과 협업을 하면서 하나의 작은 물건을 디자인 할 때에도 가장 중요한 가치는 ‘사람’임을 깨달았습니다. 나 혼자 할 때보다 여럿이 모이면 그 힘은 엄청나게 커진다는 것을 알게 되었습니다. 마케팅 또한 마찬가지라고 생각합니다. 여러 분야의 사람이 모여 자신의 강점을 발휘하며 모여진 힘은 어마어마한 잠재력과 가치를 가진 것입니다. 이런 같이의 가치를 실현하고자 팀화이트에 지원하게 되었습니다.
[사람 ‘박서희’의 가치]
산업디자인과에 진학하며 학과 소모임 회장, 창업동아리 회장, 학습동아리 회장 등 회장직을 맡으며 팀원들을 이끌어가면서 팀원들의 상호작용이 얼마나 중요한지를 깨달았습니다. 사람과의 협업을 위한 배려, 존중 등 중요한 가치를 알게 되었습니다. 이제는 다른 분야의 사람들과 팀화이트에서 제가 깨달은 가치들을 실현해보며 발전하는 ‘박서희’가 되고 싶습니다. |
| 2021-01-15 20:28:21 |
|
|
| 양성은 |
안녕하세요. 다양한 사람들과 함께 새로운 경험하는 것을 좋아하는 양성은입니다.
패션디자인학과를 다니며 브랜드 마케팅 전략, 브랜드 유통구조등을 배우면서 직접 브랜드 관련 활동을 몸소 체험해보고 싶다고 생각해왔습니다.
이론으로 배운 것을 토대로 직접 체험한다면 더없이 브랜드에 대해 잘 알게 될 것이기 때문입니다.
또, 테일러링을 하면서 같은 의류에 어떤 요소가 더해져 브랜드의 가치와 방향이 정해질까 생각하였는데 이를 팀화이트 활동을 통해 자세히 알고 싶습니다. |
| 2021-01-15 19:49:53 |
|
|
| 이서연 |
[현재를 살고 미래를 준비하는 마케터가 되기 위해]
우리는 수많은 ‘오늘’을 살아가며 ‘내일’을 준비합니다. 오늘을 겪었기에 내일이 있는 것처럼 브랜딩 또한 어제의 경험과 삶이 있기에 존재하는 것이라고 생각합니다. 아직 브랜딩을 해보기엔 부족한 점이 많을 수 있지만 직접 부딪혀보고 나만의 경험을 만들어 보고자 하였습니다. 또한 삶을 고찰하는 각양각색의 생각들이 모여 어떤 브랜딩을 만들어낼지 궁금했습니다. 우리의 삶을 반영하는 브랜딩에 어떻게 현재를 살고 바라보면서 적용해야 하는지, 다른 사람들은 어떤 시선으로 세상을 바라보고 있는지 알아보고 싶습니다.
[팀의 가치를 배워나가고자]
문화콘텐츠학과에서 여러 조별과제를 진행해보며 팀 화이트가 말하는 팀의 가치를 조금이나마 이해할 수 있었습니다. 팀원의 말속에 내가 찾던 답이 있었고 내 말속에 팀원이 찾던 방향성이 담겨있었습니다. 개인과제를 할 때와는 달리 생각지도 못했던 방법으로 과제를 풀어나갔고 팀원 각자의 가치관, 생각이 다름을 배웠으며 그 과정 속에서 사람들과 어우러져 발전하는 저 자신을 발견할 수 있었습니다. 그래서 이제는 대학을 넘어 더 다양한 사람들과 서로의 생각을 나누어보려 합니다. ‘사람을 생각하는 이들로부터 변화하는 세상’에 제가 담겨있을 수 있기를 소망하고 그 출발을 팀 화이트와 함께 하고 싶습니다. |
| 2021-01-15 19:20:19 |
|
|
| 남신현 |
[상생(相生), 상생(上生)을 위한 길]
안녕하세요. 저는 상생(相生)을 통해 상생(上生)을 이루고자 하는 남신현입니다. 저는 브랜드 매니저와 AE를 꿈꾸는 대학생입니다. 뛰어난 기획자, AE, 매니저가 되려면 개인의 역량이 중요하다고 생각할 수 있습니다. 반짝 반짝 빛나는 아이디어를 낼 수 있는 창의력이나 흐름을 매끄럽게 다듬는 논리력 같은 것들 말이죠. 하지만 광고나 마케팅은 혼자 하는 것이 아닙니다. 여러 사람이 모여 서로 머리를 맞대며 하는 작업들입니다. 저는 앞서 언급된 능력에 선행하는 것이 바로 타인의 이야기를 잘 듣고, 포용할 수 있는 능력이라고 생각합니다. 저는 이것을 학회활동을 하면서 깨달았습니다. 공모전을 준비하면서 초반에는 팀원 모두들 열의에 가득 차 자신이 가지고 있는 좋은 아이디어들을 마구 쏟아냈습니다. 하지만 그 아이디어들은 모두 방향이 달라 팀으로서 하나의 결론이 쉽게 나지 않는 상황이었습니다. 그러한 상황에서 열린 사고 방식이 아주 큰 힘이 돼주었습니다. 조금 부족한 아이디어도 타인의 아이디어와 접목하고 절충하니 아주 훌륭한 아이디어로 디벨롭되었습니다. 그런 과정은 마치 원석이 보석으로 가공되는 과정 같았습니다. 서로 자신의 아이디어가 더 좋다고 주장하는 것이 아닌 각자의 아이디어를 두고 '이걸 여기다가 첨가하면 어떨까? 이 아이디어와 저 아이디어와 합친다면?' 등과 같은 질문들은 팀 분위기를 더욱 활발하게 만들어주었고 아이디어를 짜내는 고통스러운 과정도 팀원들과 함께 하니 즐거운 작업으로 승화시킬 수 있었습니다. 저는 이런 상생(相生)이 상생(上生)을 이룬다고 생각합니다. 실제로 이로 인해 제 37회 DCA에서 기획서 부문 금상을, SK 브로드밴드에서 진행한 '뉴노멀 시대의 캠퍼스 트렌스포메이션 아이디어'에서 대상을 수상하게 됐습니다. 단순히 수상뿐만 아니라 그 과정에서 배운 '타인을 향해 귀를 기울이는 자세', '내가 부족한 부분은 남이 채워줄 수 있다는 것', '함께 힘을 모아 무언가를 이루어 낸다는 것'에 대한 가치는 더욱 값지게 여겨졌습니다. 또한 학회 과정 뿐만 아니라 학교 수업에서도 이런 가치를 접할 수 있었는데요. 학교 수업 중에 기관 혹은 기업의 SNS 채널을 개선해야 하는 프로젝트를 진행했어야 했습니다. 각 팀마다 학점을 두고 어쩌면 '경쟁'해야 하는 사이일지도 모르겠지만, 중간 피드백 시간 때 다른 팀들은 저희 팀의 아이디어 개선을 위해 진심 어린 피드백을 남겨주었고 저 역시 다른 팀들의 더 발전된 아이디어를 위해 도움이 될 만한 피드백을 남겨두었습니다. 그렇게 해서 완성된 결과물을 보며 제가 생각치도 못했던 부분들을 개선한 팀들을 보며 많이 배울 수 있었으며 상생의 가치에 대해 더욱 느낄 수 있는 시간이 되었습니다.
경쟁은 실적이라는 단 하나의 수확을 얻을 수 있다며, 상생은 실적은 물론, 성장할 수 있는 발판을 마련해주어 더 높은 곳을 향해 나아가게 만든다고 믿습니다. 제가 배웠던 상생의 의미를 바탕으로 소비자와 기업이 함께 잘 살 수 있는, 함께 높은 가치를 향해 나아갈 수 있도록 팀 화이트와 함께 공부하며 실천해가고 싶습니다! :) |
| 2021-01-15 18:42:22 |
|
